فرص عمل شاغرة لدى الاتحاد للطيران في أبو ظبي الإمارات

1. درجة البكالوريوس.
2. خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
3. خبرة في المبيعات أو دعم فرق المبيعات الميدانية (ميزة إضافية).
4. القدرة على العمل ضمن فريق مع وعي ثقافي وفهم متطلب.
5. التفكير العددي والتحليلي مع القدرة على إنشاء وتفسير التقارير.
6. خبرة مثبتة في دعم المبيعات أو الإدارة أو دور مشابه.
7. كفاءة عالية في استخدام حزمة MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
8. مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
9. مهارات تواصل استثنائية، شفهياً وكتابياً.
10. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة.
11. مهارات قوية في حل المشكلات وتوجه نحو العملاء.
12. المعرفة بنماذج التسعير والعقود القانونية وسياسات المبيعات تعتبر ميزة إضافية.

المسؤوليات:

1. إدارة قوالب التسعير والنماذج التحفيزية بالتعاون مع الأطراف المعنية لضمان دقة العروض.
2. تحديث وصيانة نماذج عقود الحوافز وضمان الامتثال للوائح والسياسات.
3. إدارة وتنظيم البريد الداخلي والخارجي، والرد على الاستفسارات بشكل فوري.
4. استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتنظيم وتتبع بيانات العملاء بدقة.
5. إنشاء برامج مبيعات جديدة بالتعاون مع مدير المنتجات والمبيعات، مع التركيز على القطاعات المتخصصة.
6. التواصل بوضوح مع العملاء الداخليين مثل BDU، والرد على استفساراتهم المتعلقة بالمنتجات والبرامج والسياسات.
7. التعاون مع فريق سياسات المبيعات لضمان تمثيل دقيق لسياسات المبيعات.
8. تنسيق عمليات الدفع لضمان دفع الحوافز في الوقت المناسب.
9. إعداد تقارير دورية وأخرى عند الطلب لتوفير رؤى حول الأداء والمبيعات.
10. الحفاظ على فهم قوي لمنتجات وبرامج الوكالات لتقديم دعم دقيق وفعال للعملاء وفريق المبيعات.

.